{"id":1598,"date":"2017-02-06T09:00:09","date_gmt":"2017-02-06T09:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/?p=1598"},"modified":"2017-09-29T14:38:18","modified_gmt":"2017-09-29T14:38:18","slug":"funciones-de-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/funciones-de-lider\/","title":{"rendered":"FUNCIONES DE LIDER"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><div id=\"tdi_1\" class=\"tdc-row\"><div class=\"vc_row tdi_2  wpb_row td-pb-row\" >\n<style scoped>\n\/* custom css - generated by TagDiv Composer *\/\n\n\/* custom css - generated by TagDiv Composer *\/\n.tdi_2,\r\n                .tdi_2 .tdc-columns{\r\n                    min-height: 0;\r\n                }.tdi_2,\r\n\t\t\t\t.tdi_2 .tdc-columns{\r\n\t\t\t\t    display: block;\r\n\t\t\t\t}.tdi_2 .tdc-columns{\r\n\t\t\t\t    width: 100%;\r\n\t\t\t\t}.tdi_2:before,\r\n\t\t\t\t.tdi_2:after{\r\n\t\t\t\t    display: table;\r\n\t\t\t\t}\n<\/style><div class=\"vc_column tdi_4  wpb_column vc_column_container tdc-column td-pb-span12\">\n<style scoped>\n\/* custom css - 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Existen multitud de definiciones para la palabra motivaci\u00f3n, mucho depende de las teor\u00edas desde las que se realizan, pero nosotros la vamos a considerar desde el punto de conseguir que el individuo consiga satisfacer una necesidad.<\/p>\n<p>Antes de poder motivar se debe analizar el motivo, por el cual nuestro equipo est\u00e1 desmotivado, una vez averiguado se puede realizar la campa\u00f1a necesaria para motivar al equipo.<\/p>\n<p>Muchas veces el estar desmotivado no es se\u00f1al de no cobrar un buen sueldo o una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica alta. Los motivos pueden ser desde:<\/p>\n<ul>\n<li>No sentirse bien en la empresa<\/li>\n<li>No estar a gusto en el equipo<\/li>\n<li>No sentirse valorado<\/li>\n<li>Estar pasando un problema externo<\/li>\n<li>Querer alcanzar unas metas que no se est\u00e1n dando lugar en la empresa<\/li>\n<li>No poder auto realizarse dentro de la empresa o fuera<\/li>\n<li>En \u00faltima instancia el sueldo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por eso un buen l\u00edder debe saber y comprender a su equipo, darse cuenta de que problemas hay en el equipo a nivel personal y saber motivar para solucionarlos.<\/p>\n<p>Para poder solventar los problemas un buen l\u00edder debe saber escuchar.<\/p>\n<p>Escuchar no es sentarse y o\u00edr lo que dicen, es saber comprender por la fase que est\u00e9 pasando el individuo.<\/p>\n<p>Muchas veces es el propio l\u00edder el que se ve enriquecido por estas charlas internas en la empresa. Conocer a tu equipo no es malo, intimar demasiado es posible.<\/p>\n<p>Transmitir que escuchamos a nuestro equipo es importante, le transmitimos que nos preocupamos por \u00e9l u ella.<\/p>\n<p>Una vez tengamos analizado el problema es hora de saber motivar. Si queremos disponer de un equipo bien unido y funcional debemos encontrar formulas para poder motivarlo.<\/p>\n<p>La funci\u00f3n del l\u00edder es esta. Conocer a todos lo individuos y con ello fortalecer al grupo motivando a cada individuo por separado. En algunos casos se motiva al grupo al unisono. Un ejemplo son los equipos de f\u00fatbol.<\/p>\n<p>Para poder motivar como es correcto, el l\u00edder debe conocer t\u00e9cnicas de formar y corregir a los individuos.<\/p>\n<p>Recabar toda la informaci\u00f3n posible y problemas que pueda tener. Con ello deber\u00e1 planear una estrategia funcional que lleve al individuo a estar motivado y enriquecer a todo el equipo.<\/p>\n<p>Un l\u00edder no es una figura representativa, es ademas un capit\u00e1n para la empresa.[\/vc_column_text]<\/div><\/div><\/div><\/div><div id=\"tdi_13\" class=\"tdc-row\"><div class=\"vc_row tdi_14  wpb_row td-pb-row\" >\n<style scoped>\n\/* custom css - generated by TagDiv Composer *\/\n\n\/* custom css - generated by TagDiv Composer *\/\n.tdi_14,\r\n                .tdi_14 .tdc-columns{\r\n                    min-height: 0;\r\n                }.tdi_14,\r\n\t\t\t\t.tdi_14 .tdc-columns{\r\n\t\t\t\t    display: block;\r\n\t\t\t\t}.tdi_14 .tdc-columns{\r\n\t\t\t\t    width: 100%;\r\n\t\t\t\t}.tdi_14:before,\r\n\t\t\t\t.tdi_14:after{\r\n\t\t\t\t    display: table;\r\n\t\t\t\t}\n<\/style><div class=\"vc_column tdi_16  wpb_column vc_column_container tdc-column td-pb-span12\">\n<style scoped>\n\/* custom css - generated by TagDiv Composer *\/\n\n\/* custom css - generated by TagDiv Composer *\/\n.tdi_16{\r\n                    vertical-align: baseline;\r\n                }.tdi_16 > .wpb_wrapper,\r\n\t\t\t\t.tdi_16 > .wpb_wrapper > .tdc-elements{\r\n\t\t\t\t    display: block;\r\n\t\t\t\t}.tdi_16 > .wpb_wrapper > .tdc-elements{\r\n\t\t\t\t    width: 100%;\r\n\t\t\t\t}.tdi_16 > .wpb_wrapper > .vc_row_inner{\r\n\t\t\t\t    width: auto;\r\n\t\t\t\t}.tdi_16 > .wpb_wrapper{\r\n\t\t\t\t    width: auto;\r\n\t\t\t\t    height: auto;\r\n\t\t\t\t}\n<\/style><div class=\"wpb_wrapper\" >[vc_column_text][\/vc_column_text]<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_column_text]Un buen l\u00edder debe realizar diferentes funciones para conseguir que la Empresa lleve un buen ritmo. Entre las diferentes funciones podemos englobarlas en tres grupos:[\/vc_column_text][vc_tta_tour][vc_tta_section title=\"FUNCIONES INTERPERSONALES\" tab_id=\"1486329125877-76f595b8-cfad\"][vc_column_text] Crear y mantener motivado al equipo Comunicarse con \u00e9l Motivar y liderar Formar y corregir Planificar y controlar [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\"FUNCIONES INFORMATIVAS\" tab_id=\"1486329125912-6c012cb3-66a6\"][vc_column_text] Funci\u00f3n de Supresi\u00f3n Funci\u00f3n de [...]","protected":false},"author":1,"featured_media":1599,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,6,45,46],"tags":[],"class_list":["post-1598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos","category-blog","category-marketing","category-marketing-digital"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1598","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1598"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1598\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ardiseny.es\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}